iSeekplant很幸运地与Ozland Group Solutions的首席执行官詹姆斯·卡莱尔(James Carlile)聊了一上午，Ozland Group Solutions是一家设施服务公司，对接下来的业务有一些宏伟的计划和梦想。
他的战略计划的部分交付依赖于强大的现金流的可用性，所以詹姆斯向我们介绍了他与现金流融资公司和平台的合作关系HirePay帮他筹集资金扩充人手这样他就能把计划变成现实了。
但首先，我们要介绍一下詹姆斯的背景，他的职业道路、抱负、机遇和商业合作伙伴关系，以及他最近与hi偿还的合作将如何使他继续实现目标。
詹姆斯的职业生涯读起来就像一个背靠背的总决赛冠军NRL教练的成绩单。早年，詹姆斯在百事可乐食品部门不断磨练自己的技能，担任过各种管理、培训和发展、区域经理等职务，在10年的任期内，他学到了伟大系统的好处，以及衡量指标的重要性。在1995年加入Terry White chemicals担任全国品牌经理之前，她在制造业工作了很短的一段时间。
该职位使他有机会在业务的战略方向上支持所有者，特别是销售和人员组成部分，这为他担任集团首席执行官铺平了道路，在那里他帮助将业务建立到全国107家门店的规模(塔斯马尼亚除外)，营业额达5亿美元。
离开特里怀特后，詹姆斯投身于法律、房地产和零售等广泛的行业。他加入了一个由零售店和咖啡店(品牌)组成的商业伙伴关系，该伙伴关系实现了约2500万美元的营业额，拥有200名员工，这证明了当你找到合适的人时，你就能实现增长。在那段时间里，他的主要痛点是管理工资的现金流，当时银行比较容易打交道。对于一些公司来说，在企业工资融资方面没有太大变化，是吗?
今天，我们发现James掌舵Ozland Group Solutions (OGS)，与hi偿还的现金流融资解决方案合作，实现了远大的目标。
OGS正在经历强劲的增长，虽然他们可以在设施服务领域赢得长期的“蓝筹”合同，但利润率不足以抵消工资和费用的前期需求。在这个领域，银行不是最容易处理的，这就是hi偿还的作用。
hi报答给了詹姆斯走出去争取更多生意的信心。他们让他安心，他有一个增长的解决方案，他可以出去赢得更多的合同，知道他的工资现金流是覆盖的。
在向家人和朋友解释hi报答时，James提到hi报答是Afterpay解决方案，帮助他的企业在他们出现时抓住机会。支付员工工资是绝对优先考虑的，您希望在旅途中与供应商和供应商保持牢固的关系，hi偿还就是这样做的。劳务雇佣的最大问题是，在你的客户支付给你之前，你没有资金支付工人的周薪。
hi偿还可以在几个简单的步骤中为您提供100%的前期资金，没有锁定合同或隐藏费用-说真的。
预付100%的资金意味着，如果你像James一样，你可以专注于为你的企业获得更多或更大的项目，因为hi偿还已经为你提供了支持，并覆盖了你的现金流。
James的目标是将Ozland Group Solutions发展成为最强大和最受欢迎的中间层设备公司。他专注于为一级和二级品牌提供优质服务，这让詹姆斯努力实现5亿美元的营业额。我们了解到的一件事是，只要hi报答支持他，他就有激情、洞察力和智慧来实现这一目标。
如果你正在赢得新的建筑项目或计划你的业务增长，需要一个100%的资金现金流合作伙伴来支付你的工资，那么可能是时候让你更多地了解hi报答了。
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